Jakie masz obowiązki przed rozpoczęciem i na początku nowego roku szkolnego?

Jako dyrektor szkoły, przed rozpoczęciem roku szkolnego:

1. Dokonujesz kontroli obiektów należących do szkoły lub placówki pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z tych obiektów (§ 3 ust. 1 rozporządzenia MENiS z 31 grudnia 2002 r.)
2. Sprawdzasz (upewniasz się), czy wyposażenie nabywane przez szkołę posiada odpowiednie atesty i certyfikaty (§ 9 ust. 3 rozporządzenia MENiS z 31 grudnia 2002 r.)
3. Piszesz swój plan nadzoru

Uwaga!
Zanim zaczniesz opracowywać własny plan nadzoru zapoznaj się z planem Twojego kuratorium. Z planu nadzoru pedagogicznego dowiesz się, czy Twoja placówka została wytypowana do wizytacji lub badania w najbliższym roku szkolnym. Te informacje musisz uwzględnić w swoim planie nadzoru i poinformować o nich nauczycieli.

Twój plan nadzoru musi zawierać:

• plan, tematykę i harmonogram hospitacji,
• planowaną tematykę i harmonogram szkoleń nauczycieli,
• informacje, które Ty uznałaś za ważne,
• zakres, szczegółową tematykę i organizację planowanych badań (jeżeli Twoja
• szkoła jest w wskazana do badania w planie nadzoru Twojego kuratora)
• sposób przeprowadzenia analizy wyników kształcenia,
• sposób analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej.

4. Decydujesz o przyjęciu nowych pracowników.

5. Sprawdzasz, czy masz w szkole odpowiednią ilość druków i dokumentów szkolnych związanych z dokumentacją przebiegu procesu kształcenia,             wychowania i opieki, (rozporządzenie MENiS z 19 lutego 2002 r.)
6. Sprawdzasz podstawowe dokumenty szkolne: statut, regulaminy, WSO.

Jeżeli podczas podsumowującej rady pedagogicznej nauczyciele zgłaszali wnioski dotyczące zmian w regulaminach szkolnych, to sprawdź, czy już masz opracowane propozycje takich zmian. Sierpień jest najlepszym terminem, w którym rada pedagogiczna może takie zmiany uchwalić. Pamiętaj o tym przygotowując tematykę i scenariusz rady pedagogicznej.

7.  Zapewniasz właściwe przechowywanie dokumentacji nauczania, a więc:

• dzienników lekcyjnych,
• dzienników zajęć dodatkowych,
• arkuszy ocen (oprawienia księgi arkuszy ocen, czyli arkuszy uczniów, którzy ukończyli szkołę).

8.  Jesteś odpowiedzialny za zgodny z prawem przebieg wszelkich procedur dotyczących awansu zawodowego Twoich nauczycieli (rozdział 3a KN oraz § 3 – 8 rozporządzenia MENiS z 1 grudnia 2004 r. )

9.  W czerwcu ustalałeś termin sierpniowego posiedzenia rady pedagogicznej. Przed rozpoczęciem roku zwołujesz i uczestniczysz w tym posiedzeniu.

Wydatki szkoły
Koniec wakacji i początek roku szkolnego to nie kończące się wydatki: to najlepszy czas na drobne remonty i naprawy, musisz kupić dzienniki lekcyjne, dzienniki zajęć, legitymacje szkole – i całe mnóstwo innych rzeczy. Pamiętaj o zabezpieczeniu w planie finansowym kwot niezbędnych na ten cel. W okresie letnim dochody własne szkoły znacznie spadną – nie wynajmujesz dodatkowo pomieszczeń.

Uwaga!
Jeżeli brakuje Ci pieniędzy na pilne wydatki związane ze sprawnym funkcjonowaniem szkoły możesz poprosić Radę Rodziców o wsparcie. Rodzice najchętniej przekazują pieniądze na pomoce dydaktyczne, akcesoria komputerowe, dofinansowanie biblioteki szkolnej, czyli sfinansowanie zakupów, które bezpośrednio dotyczą uczniów. Dobra współpraca dyrektora szkoły i Rady Pedagogicznej z Radą Rodziców z pewnością ułatwia wykorzystanie środków, jakimi dysponują rodzice na ważne potrzeby szkoły.

Podstawa prawna:
Ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z póz. zm.)
Rozporządzenie MENiS z 19 lutego 2002 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów dokumentacji (Dz.U. z 2002 r. Nr 23, poz. 225 ze zm.)
Rozporządzenie MENiS z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2003 r. nr 6, poz.69)
Rozporządzenia MENiS z 1 grudnia 2004 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2006 r. Nr 260, poz. 2593)

Od 2009 r. wyższe pensum i podwyżki wynagrodzeń

W resorcie edukacji trwają rozmowy ze związkami zawodowymi. Przedstawiono propozycje podwyżek pensji nauczycieli 2009 r. Zgodnie z wstępnym projektem, pensje nauczycieli w 2009 r. mają wzrosnąć o 5% – w styczniu i o kolejne 5% we wrześniu.

Średnie pensje = 100% kwoty bazowej

Poza zmianą kwoty bazowej zmiany dotyczą również wskaźników określających średnie wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu. Rząd proponuje, aby ich średnie pensje wynosiły 100% kwoty bazowej, a nie jak obecnie – 82%. Natomiast procentowa wysokość wynagrodzeń nauczycieli na wyższych stopniach awansu zmaleje do:
120% kwoty bazowej (ze 125%) dla nauczyciela kontraktowego,
145% (ze 175%) dla nauczyciela mianowanego,
184% (ze 225%) dla nauczyciela dyplomowanego.

W rezultacie największe podwyżki mają otrzymać nauczyciele, rozpoczynający pracę w zawodzie – nauczyciele stażyści.

Organ prowadzący będzie mógł zwiększać pensum nauczycieli o 4 godziny

Wśród pojawiających się projektów są również takie które dotyczą zmiany wysokości pensum Proponuje się, aby samorządy (organy prowadzące szkół i placówek oświatowych) zyskały możliwość zwiększania tygodniowego pensum nauczyciela o 4 godziny, biorąc pod uwagę typ szkoły, liczbę uczniów w oddziale, rodzaj prowadzonych zajęć.

Nowe rozporządzenie o kwalifikacjach nauczycieli!

Dotychczasowe rozporządzenie o kwalifikacjach było bardzo trudno interpretować dyrektorom. Nie na wszystkie stanowiska i nie do wszystkich typów szkół były określone szczegółowe kwalifikacje i dlatego zatrudniając nauczyciela musiałeś sięgać do wielu przepisów, a i tak nie miałeś pewności, czy prawidłowo ustaliłeś jego kwalifikacje. Teraz to się zmieni! Resort edukacji przygotował nowe rozporządzenie w sprawie ustalania kwalifikacji. Poza tym, że precyzyjnie określa wymagania na wszystkie stanowiska w szkołach i placówkach oświatowych, to jeszcze wskazuje jakie kwalifikacje powinny mieć osoby na stanowiska, na które dotychczasowe przepisy nie zawierały wymogów kwalifikacyjnych. Na mocy nowego rozporządzenia nie będziesz jednak już mógł zatrudniać nauczycieli na podstawie tzw. zbliżoności wykształcenia z nauczanym przedmiotem i rodzajem prowadzonych zajęć. Ponadto rozporządzenie zaostrza wymagania kwalifikacyjne na niektóre stanowiska.

Problemy jakie możesz napotkać w związku ze zmianami tym to:

• Na podstawie jakich przepisów powinieneś zatrudniać nauczycieli od 1 września?

• Co powinieneś zrobić z już zatwierdzonymi kwalifikacjami, gdy rozporządzenie zacznie obowiązywać?

• Czy mimo usunięcia z rozporządzenia przepisów o zbliżoności nadal będziesz mógł zatrudniać nauczycieli, którym zbliżyłeś kwalifikacje na podstawie starego rozporządzenia?

• Których nauczycieli nie obejmą zmiany rozporządzenia?