Pytanie: Czy jako dyrektor szkoły mimo, że pobieram dodatki funkcyjne, mogę prowadzić w szkole zajęcia w ramach zastępstw doraźnych (jeżeli nie ma innej możliwości tj. innego dyspozycyjnego w danym momencie nauczyciela)? Czy mogę zastępować tych nauczycieli bez pobierania za to wynagrodzenia, w ramach przyznanego dodatku funkcyjnego?
Odpowiedź: Jeżeli nie ma innej możliwości, aby zajęcia z uczniami przeprowadził nauczyciel, któremu przydzielisz doraźne zastępstwo za nieobecnego kolegę, doraźne zastępstwo zrealizować może również Ty. Możesz także przydzielić doraźne zastępstwo wicedyrektorowi.
Godzina doraźnego zastępstwa to przydzielona nauczycielowi do przeprowadzenia godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela (art. 35 ust. 2a KN).
Konieczność powoływania godzin doraźnych zastępstw występuje wtedy, gdy w sytuacji nieobecności nauczyciela (z różnych powodów), zajęcia z uczniami – zapewniając im niezbędną opiekę – musi poprowadzić inny nauczyciel, który zgodnie z planem nie prowadzi w tym czasie innych zajęć. Godziny doraźnych zastępstw przydzielasz Ty. Nie ma znaczenia, czy w czasie doraźnego zastępstwa nauczyciel realizuje zajęcia dydaktyczne zgodnie z posiadaną specjalnością, czy zajęcia dydaktyczne, do których nie posiada kwalifikacji, czy po prostu zapewnia wyłącznie bezpieczeństwo uczniów. Celem powołania godzin doraźnego zastępstwa jest zapewnienie wymogu sprawowania przez szkołę funkcji opiekuńczej w stosunku do powierzonych jej uczniów.
Zatem gdy w celu zapewnienia opieki uczniom w czasie zajęć podczas nieobecności właściwego nauczyciela, nie masz możliwości powierzenia prowadzenia tych zajęć innemu nauczycielowi, sam może poprowadzić doraźne zastępstwo.
Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. Szczegółowe rozstrzygnięcia dotyczące warunków wypłacania wynagrodzenia za godziny doraźnych zastępstw leżą w kompetencjach organów prowadzących szkoły (art. 35 ust. 3 i art. 30 ust. 6 KN).
Przysługujący Ci dodatek funkcyjny nie ma związku z wynagrodzeniem za godziny doraźnych zastępstw. Dodatek funkcyjny przysługuje Ci w związku z zajmowanym stanowiskiem – powierzeniem Ci odrębnego zadania związanego z kierowaniem szkołą (§ 5 rozporządzenia MENiS z 31 stycznia 2005 r.)
Oznacza to, że jeżeli dyrektor szkoły zrealizował doraźne zastępstwo za nieobecnego nauczyciela, ponieważ nie było faktycznej możliwości przydzielenia tych zajęć innemu nauczycielowi, przysługuje mu odrębne wynagrodzenie, obliczone zgodnie z art. 35 ust. 3 KN, według stawki osobistego zaszeregowania.
Podstawa prawna:
Karta Nauczyciela - art. 35, art. 30 ust. 6.
Rozporządzenie MENiS z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 181 z późn. zm.).
