Rodzaje umów zawieranych z nauczycielami

3 formy zatrudnienia nauczyciela

Z nauczycielem stosunek pracy nawiązujesz na podstawie:

1. umowy o prace na czas określony,
2. umowy o prace na czas nieokreślony,
3. mianowania

(art. 10 Karty Nauczyciela).

Forma zatrudnienia zależy od stopnia awansu zawodowego

Rodzaj umowy zawieranej z nauczycielem w dużej mierze zależy od posiadanego przez nauczyciela stopnia awansu zawodowego:

1. nauczyciele stażyści zatrudniani są na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu,
2. nauczyciele kontraktowi zatrudniani są na czas nieokreślony,
3. nauczyciele mianowani i dyplomowani zatrudniani są na podstawie mianowania

(art. 10 ust. 2, ust. 4 i ust. 5 Karty Nauczyciela), o ile spełniają następujące dodatkowe warunki:

1. posiadają obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2. mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
3. nie toczy się przeciwko nim postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
4. nie byli karani za przestępstwo popełnione umyślnie;
5. mają kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska;
6. istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony (ten warunek dotyczy tylko nauczycieli zatrudnianych na podstawie mianowania)

(art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela).

Obszerny komentarz dotyczący zawierania umów z nauczycielami wraz z gotowymi wzorami różnych umów znajdziesz w najbliższym numerze “Serwisu Kadrowego dla Oświaty”. Wypełnij kupon na bezpłatny numer!